💡 해설 · 현행 기준
① 옳다. 외국인근로자를 고용하려는 자는 직업안정기관에 우선 내국인 구인 신청을 하여야 한다. (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제6조 제1항) ② 옳다. 직업안정기관이 아닌 자는 외국인근로자의 선발, 알선, 그 밖의 채용에 개입하여서는 아니 된다. (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제8조 제6항) ③ 옳다. …
① 외국인근로자를 고용하려는 자는 직업안정기관에 우선 내국인 구인 신청을…… ② 직업안정기관이 아닌 자는 외국인근로자의 선발, 알선, 그 밖의 채용에…… ③ 사용자는 외국인근로자라는 이유로 부당하게 차별하여 처우하여서는 아니…… ⑤ 외국인근로자를 고용한 사업 또는 사업장의 사용자는 외국인근로자의 출국……
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