2015년 제24회 공인노무사 1차 노동법1

1번 노동관계법에 관한 헌법재판소의 결정으로 옳지 않은 것은… 2번 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?… 3번 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업… 4번 근로기준법의 총칙에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이… 5번 근로기준법령상 근로계약을 체결할 때 사용자가 근로자에게… 6번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳은 것은? 7번 근로기준법상 임금 지급에 관한 설명으로 옳은 것은? (… 8번 통상임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있… 9번 근로기준법상 사용자가 특별한 사정이 있어 1주 12시간… 10번 근로기준법상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은… 11번 직위해제 또는 대기발령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은… 12번 징계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면… 13번 근로기준법령상 해고에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼… 14번 근로기준법령상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은… 15번 근로자의 정의가 근로기준법과 다른 것은? 16번 직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은? 17번 산업안전보건법령상 사업주가 근로자에게 1일 6시간, 1… 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 관한… 19번 파견근로자보호 등에 관한 법률·시행령상 근로자파견대상업… 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 차별적… 21번 최저임금법에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면… 22번 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳은 것은? 23번 임금채권보장법상 대지급금에 포함되는 것을 모두 고른 것… 24번 근로복지기본법상 근로복지정책에 따른 근로자 복지향상 지… 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳…