💡 해설 · 현행 기준
① 옳다. 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다. (근로기준법 제2조 제1항 제5호) ② 옳지 않다. 평균임금은 산정사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이며, 임금의 총액 자체가 아니다. (근로기준법 제2조 제1항 제6호) ③ 옳다. …
① 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어…… ③ 사용자는 도급이나 그 밖에 이에 준하는 제도로 사용하는 근로자에게 근…… ④ 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하여야 한다.… ⑤ 일용근로자의 평균임금은 고용노동부장관이 사업이나 직업에 따라 정하는……
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