2016년 제25회 공인노무사 1차 노동법1 10번

2016년 제25회 공인노무사 1차노동법1
10. 헌법 제32조에 명시된 내용이 아닌 것은?
국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 최저임금의 보장에 노력하여야 한다.
연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.
근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.
국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다.
여자의 근로는 특별한 보호를 받는다.
2016년 제25회 공인노무사 1차 · 노동법1 10번
정답
💡 해설 · 현행 기준
① 명시된 내용이 아니다. 헌법에는 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다고 되어 있고, 최저임금제는 법률이 정하는 바에 의하여 시행한다고 따로 규정되어 있다. ② 명시되어 있다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. ③ 명시되어 있다. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다. ④ 명시되어 있다. …
② 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.… ③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.… ④ 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다…… ⑤ 여자의 근로는 특별한 보호를 받는다.…
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