💡 해설 · 현행 기준
ㄱ은 52, ㄴ은 12이다. 3개월 이내의 단위기간을 정하는 탄력적 근로시간제에서 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다. (근로기준법 제51조 제2항) 참고로 취업규칙으로 도입하는 2주 이내 단위기간의 탄력적 근로시간제에서는 특정한 주의 근로시간이 48시간을 초과할 수 없고 1일 한도는 따로 없다. …
① ㄱ: 48, ㄴ: 10… ② ㄱ: 48, ㄴ: 12… ③ ㄱ: 52, ㄴ: 10… ⑤ ㄱ: 68, ㄴ: 12…
선지별 해설 · 근거 조문·판례 · 현행 기준 반영 근거 · OX 복습은 앱에서