2014년 제23회 공인노무사 1차 노동법2 31번

2014년 제23회 공인노무사 1차노동법2
31. 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 설립에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 의함)
행정관청은 접수한 노동조합 설립신고서의 기재사항이 누락된 경우에는 설립신 고서를 반려하여야 한다.
행정관청이 설립신고서를 접수한 때에는 반려·보완사유가 없을 경우 3일 이내 에 신고증을 교부하여야 한다.
노동조합이 신고증을 교부받은 경우에는 설립신고서가 접수된 때에 설립된 것으로 본다.
행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 복리사업만을 목적으로 하는 경우에는 설립신고서를 반려하여야 한다.
노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동위원회에 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다.
2014년 제23회 공인노무사 1차 · 노동법2 31번
정답
💡 해설 · 현행 기준
① 옳지 않다. 설립신고서 또는 규약이 기재사항의 누락 등으로 보완이 필요한 경우 행정관청은 20일 이내의 기간을 정하여 보완을 요구하여야 하고, 그 기간 내에 보완하지 아니한 때에 비로소 반려한다. (노동조합 및 노동관계조정법 제12조 제2항, 제3항 제2호) ② 옳다. …
② 행정관청이 설립신고서를 접수한 때에는 반려·보완사유가 없을 경우 3일…… ③ 노동조합이 신고증을 교부받은 경우에는 설립신고서가 접수된 때에 설립된…… ④ 행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 복리사업만을 목적으로 하는 경우…… ⑤ 노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동위원……
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