①
노동조합은 쟁의행위를 하고자 할 경우에는 고용노동부령이 정하는 바에 따라 행정관청에 쟁의행위의 목적·일시·장소·참가인원 및 그 방법을 미리 서면으로 신고하여야 한다.
②
사용자는 쟁의행위가 근로를 제공하고자 하는 자의 출입을 방해하는 방법으로 행하여지는 경우에는 즉시 그 상황을 행정관청과 관할 노동위원회에 신고하여야 하며, 그 방법으로 구두 신고도 가능하다.
③
노동조합의 쟁의행위는 조합원의 직접·비밀·무기명투표에 의한다.
④
「방위사업법」에 의하여 지정된 주요방위산업체에 종사하는 근로자중 방산물자의 완성 에 필요한 정비 업무에 종사하는 자는 쟁의행위를 할 수 없다.
⑤
근로자는 쟁의행위 기간중에는 현행범외에는 이 법 위반을 이유로 구속되지 아니한다.