2023년 제32회 공인노무사 1차 사회보험법 83번

2023년 제32회 공인노무사 1차사회보험법
83. 고용보험법상 고용보험심사관(이하 ‘심사관’이라 한다)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
실업급여에 관한 처분에 이의가 있는 자는 심사관에게 심사를 청구할 수 있다.
심사관은 심사청구를 받으면 30일 이내에 그 심사청구에 대한 결정을 하여야 한다. 다만, 부득이한 사정으로 그 기간에 결정할 수 없을 때에는 한 차례만 10일을 넘지 아니하는 범위에서 그 기간을 연장할 수 있다.
심사관은 심사의 청구에 대한 심리를 위하여 필요하다고 인정하면 심사청구인의 신청 또는 직권으로 심사청구인 또는 관계인을 지정 장소에 출석하게 하여 질문하거나 의견을 진술하게 할 수 있다.
당사자는 심사관에게 심리·결정의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있으면 그 심사관에 대한 기피신청을 고용노동부장관에게 할 수 있다.
직업안정기관 또는 근로복지공단은 심사청구서를 받은 날부터 14일 이내에 의견서를 첨부하여 심사청구서를 심사관에게 보내야 한다.
2023년 제32회 공인노무사 1차 · 사회보험법 83번
정답
💡 해설 · 현행 기준
① 옳다. 실업급여에 관한 처분에 이의가 있는 자는 심사관에게 심사를 청구할 수 있다. (고용보험법 제87조 제1항) ② 옳다. 심사청구에 대한 결정기간은 30일이고, 부득이한 사정이 있으면 한 차례만 10일을 넘지 않는 범위에서 연장할 수 있다. (고용보험법 제89조 제2항) ③ 옳다. …
① 실업급여에 관한 처분에 이의가 있는 자는 심사관에게 심사를 청구할 수…… ② 심사관은 심사청구를 받으면 30일 이내에 그 심사청구에 대한 결정을…… ③ 심사관은 심사의 청구에 대한 심리를 위하여 필요하다고 인정하면 심사청…… ④ 당사자는 심사관에게 심리·결정의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있으면……
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