★빈칸별로 근거를 따로 확인한다. ㄱ은 20일이다. 근로자가 배우자의 임신 및 출산을 이유로 휴가를 고지하는 경우 20일의 배우자 출산전후휴가를 주어야 하고 그 기간은 유급이다. (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제18조의2 제1항) ㄴ은 120일이다. …
① ㄱ: 5, ㄴ: 30, ㄷ: 90… ② ㄱ: 5, ㄴ: 60, ㄷ: 90… ③ ㄱ: 5, ㄴ: 90, ㄷ: 180… ⑤ ㄱ: 10, ㄴ: 90, ㄷ: 180…
선지별 해설 · 근거 조문·판례 · 현행 기준 반영 근거 · OX 복습은 앱에서