①
임신 중인 여성 근로자는 유산 또는 사산의 위험이 있는 경우 휴직개시예정일 7일 전 까지 육아휴직을 신청할 수 있다.
②
근로자는 육아휴직종료예정일을 연기하려는 경우에는 한 번만 연기할 수 있다.
③
육아휴직을 신청한 근로자는 휴직개시예정일의 7일 전까지 사유를 밝혀 그 신청을 철회할 수 있다.
④
사업주는 휴직개시예정일의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만 인 근로자가 육아휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다.
⑤
사업주는 육아휴직 중인 근로자로부터 영유아의 사망 등에 대한 사실을 통지받은 경우 에는 통지받은 날부터 30일 이내로 근무개시일을 지정하여 그 근로자에게 알려야 한다.