💡 해설 · 현행 기준
① 옳다. 사용자의 행위가 부당노동행위에 해당한다는 점은 이를 주장하는 근로자 또는 노동조합이 증명하여야 한다는 것이 판례이다. ② 옳다. 부당노동행위 의사는 내심의 사정이므로 사용자의 행위 동기, 시기, 종래의 태도 등 이를 추정할 수 있는 객관적 사정을 종합하여 판단한다는 것이 판례이다. ③ 옳지 않다. …
① 사용자의 행위가 부당노동행위에 해당한다는 점은 이를 주장하는 근로자…… ② 부당노동행위 의사가 존재하는지 여부는 이를 추정할 수 있는 객관적 사…… ④ 부당노동행위인 법률행위는 사법상(私法上)으로도 그 효력이 없다.… ⑤ 부당노동행위에 대한 노동위원회의 구제명령은 노사 간의 사법상(私法上)……
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