💡 해설 · 현행 기준
① 명시되어 있다. 제헌헌법의 근로조항에 근로의 권리와 의무를 규정하면서 근로조건의 기준은 법률로써 정한다는 내용이 함께 들어 있었다. ② 명시되어 있다. 여자와 소년의 근로는 특별한 보호를 받는다는 내용도 같은 근로조항에 규정되어 있었다. ③ 명시되어 있지 않다. …
① 근로조건의 기준은 법률로써 정한다.… ② 여자와 소년의 근로는 특별한 보호를 받는다.… ④ 근로자의 단결, 단체교섭과 단체행동의 자유는 법률의 범위 내에서 보장…… ⑤ 영리를 목적으로 하는 사기업에 있어서는 근로자는 법률의 정하는 바에……
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