2020년 제29회 공인노무사 1차 노동법2 47번

2020년 제29회 공인노무사 1차노동법2
47. 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률의 내용으로 옳지 않은 것은?
노동조합을 설립하려는 사람은 고용노동부장관에게 설립신고서를 제출하여야 한다.
노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금, 근무 조건, 후생복지 등 경제적·사회적 지위 향상에 관하여 교육부장관, 시·도 교육감과 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다.
노동조합의 대표자가 사립학교 설립·경영자와 교섭하고 단체협약을 체결할 경우 사립학교 설립·경영자가 개별적으로 교섭에 응하여야 한다.
노동조합의 교섭위원은 해당 노동조합의 대표자와 그 조합원으로 구성하여야 한다.
단체교섭을 하거나 단체협약을 체결하는 경우에 관계 당사자는 국민여론과 학부모의 의견을 수렴하여 성실하게 교섭하고 단체협약을 체결하여야 한다.
2020년 제29회 공인노무사 1차 · 노동법2 47번
정답
💡 해설 · 현행 기준
① 옳다. 노동조합을 설립하려는 사람은 고용노동부장관에게 설립신고서를 제출하여야 한다. (교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제4조 제3항) ② 옳다. 노동조합의 대표자는 임금, 근무 조건, 후생복지 등 경제적·사회적 지위 향상에 관하여 교육부장관, 시·도 교육감 또는 사립학교 설립·경영자와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다. …
① 노동조합을 설립하려는 사람은 고용노동부장관에게 설립신고서를 제출하여야…… ② 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금, 근무 조건, 후…… ④ 노동조합의 교섭위원은 해당 노동조합의 대표자와 그 조합원으로 구성하여…… ⑤ 단체교섭을 하거나 단체협약을 체결하는 경우에 관계 당사자는 국민여론과……
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