2024년 제33회 공인노무사 1차 노동법2 44번

2024년 제33회 공인노무사 1차노동법2
44. 노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 설립에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
노동조합의 설립신고서에는 목적과 사업을 기재해야 한다.
노동조합은 매년 1월 31일까지 전년도 12월 31일 현재의 조합원수를 행정관청에 통보 하여야 한다.
노동조합이 신고증을 교부받은 경우에는 설립신고서가 접수된 때에 설립된 것으로 본다.
행정관청은 설립신고서 또는 규약이 기재사항의 누락등으로 보완이 필요한 경우에는 대통령령이 정하는 바에 따라 20일 이내의 기간을 정하여 보완을 요구하여야 한다.
행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우 설립신고서를 반려하여야 한다.
2024년 제33회 공인노무사 1차 · 노동법2 44번
정답
💡 해설 · 현행 기준
① 옳지 않다. 목적과 사업은 규약의 기재사항이지 설립신고서의 기재사항이 아니다. 설립신고서에는 명칭, 주된 사무소의 소재지, 조합원수, 임원의 성명과 주소, 소속 연합단체의 명칭 등을 적는다. (노동조합 및 노동관계조정법 제10조 제1항, 같은 법 제11조 제2호) ② 옳다. …
② 노동조합은 매년 1월 31일까지 전년도 12월 31일 현재의 조합원수…… ③ 노동조합이 신고증을 교부받은 경우에는 설립신고서가 접수된 때에 설립된…… ④ 행정관청은 설립신고서 또는 규약이 기재사항의 누락등으로 보완이 필요한…… ⑤ 행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 사용자 또는 항상 그의 이익을……
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