2024년 제33회 공인노무사 1차 사회보험법 50번

2024년 제33회 공인노무사 1차사회보험법
50. 고용보험법령상 연장급여의 상호 조정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
①
훈련연장급여의 지급 기간은 1년을 한도로 한다.
②
훈련연장급여를 지급받고 있는 수급자격자에게는 그 훈련연장급여의 지급이 끝난 후 가 아니면 특별연장급여를 지급하지 아니한다.
③
개별연장급여를 지급받고 있는 수급자격자가 훈련연장급여를 지급받게 되면 개별연장 급여를 지급하지 아니한다.
④
특별연장급여를 지급받고 있는 수급자격자에게는 특별연장급여의 지급이 끝난 후가 아니면 개별연장급여를 지급하지 아니한다.
⑤
특별연장급여는 그 수급자격자가 지급받을 수 있는 구직급여의 지급이 끝난 후에 지급한다.
2024년 제33회 공인노무사 1차 · 사회보험법 50번

정답 ①

💡 해설 · 현행 기준

② 훈련연장급여를 지급받고 있는 수급자격자에게는 그 훈련연장급여의 지급이…… ③ 개별연장급여를 지급받고 있는 수급자격자가 훈련연장급여를 지급받게 되면…… ④ 특별연장급여를 지급받고 있는 수급자격자에게는 특별연장급여의 지급이 끝…… ⑤ 특별연장급여는 그 수급자격자가 지급받을 수 있는 구직급여의 지급이 끝……
선지별 해설 · 근거 조문·판례 · 현행 기준 반영 근거 · OX 복습은 앱에서
시험랩 앱에서 이 문제 풀기 · 전체 해설 보기
공인노무사 1차 기출 문제은행 · 선지별 해설과 OX 복습
시험합격연구소 · 대표 황경호 · 사업자등록 451-40-01386 · contact@sihumlab.com