ㄱ. 강제노동의 폐지에 관한 협약(제105호) ㄴ. 고용의 종료에 관한 협약(제158호) ㄷ. 동일가치 노동에 대한 남녀근로자의 동일보수에 관한 협약(제100호) ㄹ. 고용 및 직업상 차별금지에 관한 협약(제111호) ㅁ. 취업의 최저연령에 관한 협약(제138호)
①
ㄱ, ㄴ, ㄷ
②
ㄱ, ㄴ, ㅁ
③
ㄱ, ㄹ, ㅁ
④
ㄴ, ㄷ, ㄹ
⑤
ㄷ, ㄹ, ㅁ
2014년 제23회 공인노무사 1차 · 노동법1 15번
정답 ⑤
💡 해설 · 현행 기준
ㄱ. 강제노동에 관한 협약(제29호)은 출제 당시 우리나라가 비준하지 않은 협약이었다. ㄴ. 결사의 자유 및 단결권의 보호에 관한 협약(제87호)도 출제 당시 우리나라가 비준하지 않은 협약이었다. ㄷ. 동일가치 노동에 대한 남녀근로자의 동일보수에 관한 협약(제100호)은 1997년에 비준한 협약이다. ㄹ. …