2017년 제26회 공인노무사 1차 노동법1 2번

2017년 제26회 공인노무사 1차노동법1
2. 근로기준법에서 사용하는 용어의 뜻으로 옳은 것은?
사용자란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자를 말한다.
근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금 을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
단시간근로자란 1일의 소정근로시간이 통상 근로자의 1일의 소정근로시간에 비 하여 짧은 근로자를 말한다.
평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 전체 근 로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다.
2017년 제26회 공인노무사 1차 · 노동법1 2번
정답
💡 해설 · 현행 기준
① 옳지 않다. 사용자란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다. 지문은 노동조합법상 사용자의 이익대표자에 관한 표현이다. (근로기준법 제2조 제1항 제2호) ② 옳지 않다. 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말한다. …
① 사용자란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 사용자의 이익을 대…… ② 근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에…… ④ 단시간근로자란 1일의 소정근로시간이 통상 근로자의 1일의 소정근로시간…… ⑤ 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에……
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