2017년 제26회 공인노무사 1차 노동법1

1번 근로기준법령상 이행강제금에 관한 설명으로 옳지 않은 것… 2번 근로기준법에서 사용하는 용어의 뜻으로 옳은 것은? 3번 근로기준법령상 해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사… 4번 근로기준법령상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은? 5번 근로기준법에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? 6번 징계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면… 7번 근로관계의 종료에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다… 8번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 9번 근로기준법령상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳지 않은… 10번 근로기준법령상 임금 지급에 관한 설명으로 옳지 않은 것… 11번 근로기준법상 취업규칙의 변경에 관한 설명으로 옳은 것은… 12번 근로기준법상 근로시간 및 휴일에 관한 설명으로 옳은 것… 13번 근로기준법령상 미성년자 또는 연소자에 관한 설명으로 옳… 14번 우리나라 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않… 15번 헌법 제32조의 내용으로 옳지 않은 것은? 16번 산업안전보건법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 17번 직업안정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 내용으… 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률의 내용으로 옳은 것은? 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률의 내용으로… 21번 최저임금법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 22번 근로자퇴직급여 보장법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은… 23번 임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 24번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳은 것은? 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률의 내용으로 옳지 않…