2019년 제28회 공인노무사 1차 노동법1 22번

2019년 제28회 공인노무사 1차노동법1
22. 임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
미성년자인 근로자는 독자적으로 대지급금의 지급을 청구할 수 없다.
고용노동부장관이 사업주의 신청에 따라 체불 임금등을 지급하는데 필요한 비용을 융자 하는 경우, 융자금액은 고용노동부장관이 해당 근로자에게 직접 지급하여야 한다.
고용노동부장관은 근로자에게 대지급금을 지급하였을 때에는 그 지급한 금액의 한도에서 그 근로자가 해당 사업주에 대하여 미지급 임금등을 청구할 수 있는 권리를 대위(代位) 한다.
사업장 규모 등 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 근로자가 대지급금을 청구하 는 경우 고용노동부령으로 정하는 공인노무사로부터 대지급금 청구서 작성, 사실확인 등에 관한 지원을 받을 수 있다.
고용노동부장관은 대지급금을 지급하는데 드는 비용에 충당하기 위하여 사업주로부터 부담금을 징수한다.
2019년 제28회 공인노무사 1차 · 노동법1 22번
정답
💡 해설 · 현행 기준
① 옳지 않다. 미성년자인 근로자는 독자적으로 대지급금의 지급을 청구할 수 있다. (임금채권보장법 제11조의2 제3항) ② 옳다. 체불 임금등의 지급에 필요한 비용을 사업주의 신청에 따라 융자하는 경우 그 융자금액은 고용노동부장관이 해당 근로자에게 직접 지급하여야 한다. (임금채권보장법 제7조의3 제1항·제3항) ③ 옳다. …
② 고용노동부장관이 사업주의 신청에 따라 체불 임금등을 지급하는데 필요한…… ③ 고용노동부장관은 근로자에게 대지급금을 지급하였을 때에는 그 지급한 금…… ④ 사업장 규모 등 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 근로자가 대지…… ⑤ 고용노동부장관은 대지급금을 지급하는데 드는 비용에 충당하기 위하여 사……
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