2020년 제29회 공인노무사 1차 노동법1

1번 근로기준법상 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (… 2번 근로기준법상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은… 3번 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 휴업수당… 4번 근로기준법상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (… 5번 사용자의 징계권 행사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?… 6번 근로기준법령상 근로시간제도에 관한 설명으로 옳지 않은… 7번 근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업… 8번 근로기준법령상 미성년자 또는 연소자의 보호에 관한 설명… 9번 근로기준법령상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은… 10번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳은 것은? (다… 11번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지에 관한 설명으로 옳… 13번 근로기준법에 규정된 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은… 14번 헌법 제32조(근로의 권리)에 명시된 내용으로 옳지 않… 15번 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳은 것은? (다… 16번 산업안전보건법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 17번 직업안정법상 용어의 정의로 옳지 않은 것은? 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 배우자… 19번 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지… 20번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설… 21번 최저임금법에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? 22번 근로자퇴직급여 보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 23번 임금채권보장법령상 대지급금에 관한 설명으로 옳지 않은… 24번 근로복지기본법상 근로복지증진에 관한 기본계획에 포함되어… 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳…