2022년 제31회 공인노무사 1차 노동법1

1번 근로기준법령상 3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제에 관… 2번 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 금지 및 발생 시 조치에… 4번 근로기준법령상 임금명세서의 기재사항으로 명시된 것을 모… 5번 근로기준법령상 재량근로의 대상업무로 명시되지 않은 것은… 6번 근로기준법상 18세 미만인 사람에 관한 설명으로 옳지… 7번 근로기준법상 근로시간과 휴식에 관한 설명으로 옳은 것은… 8번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?… 9번 근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?… 10번 근로기준법상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳은 것은? 11번 근로자의 징계 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (… 12번 근로기준법상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은… 13번 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳은 것을 모두… 14번 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설명으로 옳지… 15번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 대한 설… 16번 산업안전보건법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 17번 직업안정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 대한… 19번 최저임금법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 20번 근로자퇴직급여 보장법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은… 21번 임금채권보장법상 대지급금에 관한 설명으로 옳지 않은 것… 22번 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳은 것은? 23번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법령에 대한 설명으로 옳… 24번 노동법 법원(法源)의 상충 등에 관한 설명으로 옳은 것… 25번 헌법상 근로의 권리와 의무에 관한 설명으로 옳지 않은…