2018년 제27회 공인노무사 1차 노동법1

1번 헌법상 근로의 권리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?… 2번 우리나라 노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않… 3번 근로기준법상 사용자의 인사명령에 관한 설명으로 옳지 않… 4번 근로기준법상 근로계약의 체결에 관한 설명으로 옳지 않은… 5번 근로기준법상 기본원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?… 6번 근로기준법상 근로시간과 휴식에 관한 설명으로 옳지 않은… 7번 근로기준법상 여성의 보호에 관한 설명으로 옳은 것은? 8번 근로기준법령상 사용자가 3년간 보존하여야 하는 근로계약… 9번 근로기준법상 휴일근로에 관한 규정이다. … 10번 근로기준법상 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?… 11번 근로기준법상 이행강제금에 관한 설명으로 옳은 것은? 12번 근로기준법령상 부당해고 구제제도에 관한 설명으로 옳지… 13번 근로기준법령상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로… 14번 근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?… 16번 산업안전보건법에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것… 17번 근로복지기본법상 규약으로 우리사주조합원총회를 갈음할 대… 18번 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령의 내용으… 19번 직업안정법상 근로자공급사업에 관한 설명으로 옳지 않은… 20번 파견근로자보호 등에 관한 법률상 파견중인 근로자의 파견… 21번 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 단시간근… 22번 최저임금법에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? 23번 근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직금의 중간정산 사유에 해당… 24번 임금채권보장법상 10년 이하의 징역 또는 1억원 이하의… 25번 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률의 내용으로 옳은 것…